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Ab sofort suchen wir für unser Team DOPAG Automation einen

Elektrotechniker/-ingenieur (m/w)

am Standort Kierspe

Ihr Verantwortungsbereich umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten:

  • SPS-Programmierung inklusive der HMI-Geräte für kundenspezifische Anlagen (Software)
  • Schaltplanerstellung in E³ series sowie Stücklistenerstellung (Hardware)
  • Prüfung und Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Roboterprogrammierung (KUKA, Fanuc)
  • Erstellen von Funktions- und Ablaufbeschreibungen bezüglich der Maschinenabläufe und der Schnittstellen sowie Dokumentation
  • Parametrierung von MSR-Geräten und SPS unter Berücksichtigung von Liefervorschriften
  • Inbetriebnahme von Anlagen im Haus und beim Kunden

Ihr Profil und unsere Anforderungen:
Als Basis verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w) für Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ absolvierten Sie bereits ein ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Gerne geben wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Kandidaten eine Chance. Fachkenntnisse zur SPS- und Roboterprogrammierung setzen wir dabei voraus. Hardwarekenntnisse und Kenntnisse in der Antriebstechnik sind wünschenswert. Im Umgang mit E³ series oder einem ähnlichen System zur Schaltplanerstellung und bei der Fehlerdiagnose an automatisierten Anlagen konnten Sie erste Erfahrungen sammeln. Sie sind dynamisch, interessieren sich für technische Innovationen und überzeugen auch im Kundenkontakt durch Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Auftreten. Neben guten Deutsch- und Englischkenntnissen setzen wir Innovationsfähigkeit und Flexibilität voraus.

Wir bieten Ihnen:
Neben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Ihre Ideen bieten wir Ihnen als familiengeführtes Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt ein offener Dialog, Wertschätzung und ein kollegialer Umgang stehen. Mit Ihren Visionen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer industriellen Branche. Im direkten Austausch mit anderen Abteilungen stehen kundenorientierte Lösungen im Vordergrund. Eine leistungsfähige IT-Ausstattung sowie eine interessante Vergütung sind für uns selbstverständlich. Für Berufseinsteiger bieten wir eine gezielte Einstiegsmöglichkeit.

Interesse?
Dann senden Sie bitte umgehend Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, per E-Mail an:
career@hilger-kern-group.com.

Hilger u. Kern GmbH
Human Resources
Frau Lisa Pichel
Käfertaler Str. 253
68167 Mannheim

Tel.: +49 (0) 621 / 3705-246
E-Mail: career@hilger-kern-group.com