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Zur Unterstützung unserer US-amerikanischen Niederlassung suchen ab sofort einen

Regional Sales Director USA (m/w)

am Standort in Mannheim

Ihr Verantwortungsbereich umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten:

  • Marktanalyse und strategischer Marktaufbau der Vertriebsaktivitäten in den USA
  • Unterstützung des Personalaufbaus und der -entwicklung für die US-amerikanische Niederlassung
  • Strategisches Kundenbeziehungsmanagment
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und der definierten Managementziele
  • Kontaktpflege zu Partnerunternehmen
  • Ziel: operative Leitung der Niederlassung als General Manager für DOPAG (US) Ltd. in der Nähe von Cincinnati, Ohio, nach ca. einem Jahr

Ihr Profil und unsere Anforderungen:
Wir suchen einen Visionär (m/w), der unseren Pioniergeist teilt. Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise zum Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w). Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Vertrieb industrieller Branchen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse zur Organisationsentwicklung. Mit dem US-amerikanischen Markt hatten Sie bereits ersten Kontakt während Ihrer bisherigen Karriere und streben eine Weiterentwicklung in diesem Land an. Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie
unternehmerisches Denken. Sie sind praxisorientiert, engagiert und flexibel. Die Bereitschaft für eine intensive Reisetätigkeit in die USA während des ersten Jahres und eine künftige Entsendung
rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
In einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial entwickeln Sie sich als Experte für unsere Produkte weiter. Ziel ist die Position eines General Managers im Unternehmen. Neben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Ihre Ideen bieten wir Ihnen als familiengeführtes Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt ein offener Dialog, Wertschätzung und ein kollegialer Umgang stehen. Ein leistungsgerechtes Entgelt, ein Firmenfahrzeug und die Erstattung der Reise- bzw. Unterbringungskosten sind dabei selbstverständlich.

Interesse?
Dann senden Sie bitte umgehend Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, per E-Mail an: career@hilger-kern-group.com.

Hilger u. Kern GmbH
Human Resources
Frau Lisa Pichel
Käfertaler Str. 253
68167 Mannheim

Tel.: +49 (0) 621 / 3705-246
E-Mail: career(at)hilger-kern-group.com

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